红星照耀中国读后感600字

红星照耀中国读后感600字

读完一本名著以后，相信你一定有很多值得分享的收获，是时候抽出时间写写读后感了。那么你真的懂得怎么写读后感吗？以下是小编收集整理的红星照耀中国读后感600字，欢迎阅读与收藏。

红星照耀中国读后感600字1

尊敬的老师：

随着大家进入大三，我担当班长一职已经两年了，两年来的工作谈不上兢兢业业，但也是用心去做该做的事情，一个好的班长不是管理，而是为大家指路，是一个班级的领航者。

凡事都有个缘由，下面简谈我不做班长的几个缘由：

2.由于我个人的缘由，心情始终很低落，而且我筹划在半年到一年时间创业，班级事务难以兼顾。

3.我主动辞职，也是给别的同学机会锻炼自己。

我关于担当班长和班级管理方面的相关理解，仅仅是个人观点，1.作为一个班委，得罪人是确定会有的，但这决不能影响到决策的实施，前提是进行民主决议，尽可能的民主最大化。

2.我觉得基本全部事情是给想要的人的：官是给想做的人做的，你不想做，即便你再有多大本事，对不起，这个职位(个人缘由辞职报告)你确定做不好;这就是为什么入党要写申请书，奖学金要写申请书。

3.对于信息的'接收很是重要，办公室张贴的通知，教务通知，学院内同学的消息，学校内同学消息，很多时候是作为一个信息的采集者的角色，因为除了你没有人会干这事。

4.最近我就在想，假如再给我一次重选专业的机会我会选什么，想了好久，我还是觉得信管这个专业适合自己，专业不在于好坏，而在于是否适合自己，说实话我宠爱这个专业，所以我了解了很多专业相关的资料，养成了关注各种电脑科技的习惯，但我不怎么宠爱学习书本上的那些学问，所以也就导致我成果很差。

关于新任班长提名吴晶晶，她本人在中学就担当团支书，高校也是两年团支书，实力已经摆在那儿了，团支书到班长，只是一个职位名称的变更，平常很多事情都是吴晶晶做的，实力很强，我也没必要多说什么，所以我提名吴晶晶担当班长一职，希望大家支持。

关于新任团支书提名刘金金，大一的时候若不是刘金金跟老班说不想做班长做团支书我也做不了班长，刘金金的实力也摆在那儿，私下里我们经常谈论怎么赚大钱，哈哈，一点也不用我多说，团支书一职确定能够胜任。

关于考勤员，我提名任珂，她私下里跟我们很多人说过了，想担当考勤员一职，谁的实力不是锻炼出来的啊?希望大家能支持她。

关于副班长一职，我认为可以设两个或者三个，我提名彭雪垠担当副班长一职，兼任组织委员。

我未完成的事情：1.组织一次班级聚餐。2.班级通讯录(详细)尚未设计。3.未形成班级强有力的班级凝合力。

不管大家对我过去的两年工作支持也好，反对也好，我辞职了，也希望大家能记得高校的一半时间的班长是我，祝愿大家将来有个奇妙的前程。

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

红星照耀中国读后感600字2

尊敬的公司领导：

我是公司负责人，因身体原因，非常遗憾地向公司申请辞去领导职务。尽管我非常热爱和珍视我的工作，但是我不得不做出这个不容易的决定。我深知这将对公司带来一些不便，但是我相信公司会有更好的.人选来接替我的工作。

在我担任公司领导的这段时间里，我倍加珍惜每一个工作机会，并为公司尽心尽力地奉献。虽然我的身体状况不佳，但我一直努力坚持工作，直到无法忍受。我向公司表示歉意，因为我的身体状况已经严重影响到工作效率和质量。

但我并非要放弃工作，只是希望缓一缓，以便恢复体力和精神。我仍对公司的发展和繁荣深表关注，并承诺在有需要时，我将尽力协助和支持公司的工作。我相信公司有能力在我暂时缺席的情况下继续保持运营和增长。

感谢公司一直以来给我提供的机会和信任，也感谢公司的同事们一直以来给我的支持和帮助。在我任职的这段时间里，我从中学到了很多，这让我受益匪浅。我的心愿是能继续与公司一起实现更多成就并迎接更大的挑战。当然，这一切也需要一段时间的恢复，以便我能够重新振作起来。

再次向公司致以我的谢意，并请求您批准我的申请。谢谢！

xx

　　20xx年xx月xx日

红星照耀中国读后感600字3

一、辞退和辞职有什么不一样

1、辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为；辞退是用人单位主动提出解除双方劳动关系的行为。

2、劳动者辞职，除非是劳动者依据《劳动合同法》38条提出，否则是无经济补偿的；

3、用人单位辞退，只要劳动者无过错，一般用人单位都应该支付经济补偿；如果是用人单位违法辞退，应该支付劳动者赔偿金；其中经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资；赔偿金的标准为2倍赔偿金，工作1年支付2个月工资。

4、《劳动合同法》第三十八条，劳动者可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

二、辞职工资怎么结算

1、辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。《工资支付暂行规定》第九条规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2、辞职工资依据离职前实际出勤天数发放工资，用人单位不得存在克扣拖欠工资的情形，若公司存在未依法及时足额支付工资，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。

三、简单辞去职务的申请书如何写

尊敬的领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入单位之后，由于上级领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。

但岁月不饶人，因为年纪和身体原因已不适应现任领导工作岗位，工作也越来越力不从心。为此，我进行了长时间的'认真思考。

为了不因为我个人的原因而影响单位的正常运转，经过深思熟虑之后 ……此处隐藏6061个字……>此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

红星照耀中国读后感600字12

尊敬的领导:

您好：

我进xx已经有几个月了，由于我个人的缘由。经过深思熟虑地考虑，我打算辞去我目前在公司所担当的职位。

我特别重视在xx公司内这段经受，也很荣幸成为xx的一员，特殊是xx的.处事风范及素养使我倍感敬佩。在xx这几个月所学到的学问也是我一生珍贵的财宝。也祝全部xx成员在工作和活动中取得更大的成果及收益!

望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续(本人在20xx年xx月xx日离职)。在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。

愿祝xx生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

此致

敬礼！

　　申请人：

　　日期：

红星照耀中国读后感600字13

尊敬的校领导：

您好！近期，我的内心一直十分忐忑，想提及此事，又难以启齿。但经过多日的仔细思考，我还是决定递上此份申请，向领导说明我的心意，我申请辞去伙食科副科长职务。

刚担任伙食科副科长的时候，我曾经十分自信，相信自己能够做好这项工作，顺利的将伙食科带上一个新的台阶，但经过这三年来的实践，我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的缺乏充分暴露出来，无法胜任伙食科工作，也辜负了领导的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因，具体如下：

一、个人魄力不够。

作为公共卫生科主任，我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格，才能促进公共卫生工作更快的开展，但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺，无法很好的指导他们、催促他们、帮助他们，更何况性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，头三年没与同事吵过一次架，到现在能一年与同事吵两次架，可见我的素质非常一般，已经退变到不可理喻的地步，不能为科室人员带一个好头，不能起到一个合格科室负责人应有的作用。

二、工作能力缺乏。

在走上公共卫生岗位之前，我从事办公室工作，也学到了很多的知识，我本以为自己完全有能力胜任公共卫生岗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本领。在走上公共卫生岗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道该如何开展工作，工作起来也是越来越没有信心，特别是领导让我干一体化办公室主任后，让自己变得更加茫然，根本不知道一体化办公室主任是干什么的，更谈不上开展工作，何必为了一个虚名，惶惶不可终日。因此，我觉得自己在能力上还有很大的`欠缺，这个问题并不定通过自身的成长就能解决，是自身的一个限度问题。

三、个人精力缺乏。

家庭和个人的种种琐事让我无法全身心的投入到工作之中，虽说作为一名党员，应该严格要求自己，向先进党员同志学习，有“舍小家，顾大家〞的情怀，但面对家人的期待和质疑，我无法将“工作忙〞作为置身事外的理由，今后还得为家中之事不断伤神，毕竟人的精力是有限的，所以不得不作出此决定。

四、目前心态对工作无益。

在工作做不出成绩，家中琐事过多的情况下，我原本想抱着“对工作无所谓〞的态度继续担任此职位，后来仔细想想，这样做的话，不仅是对自己的不负责任，更是对工作的不负责任，本着对此岗位负责的态度，我觉得还是有必要让出此职位，让更有能力的人来担任此职务，对能者也是一种鼓励，从而更好的促进公共卫生工作的开展。

写上以上四点理由，可能领导会认为是我自己在找借口，但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚，辜负了领导的期望，但我更不想看到领导失望的眼神，不想领导因为我的工作不行而受

到上级领导的批评，故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务，但这并不代表着我不爱这所医院，不关心这所医院，毕竟我已把医院当做自己的家，我将以自己有限的精力投入到工作之中，为医院的开展奉献自己的绵薄之力。

感谢领导的信任，请领导批准！

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

红星照耀中国读后感600字14

尊敬的医院领导：

我很遗憾在这个时候向医院提出辞职，我来医院也3年了，对医院以人为本、体恤下属，特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今医院正值用人之际，业务发展迅速，但是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之，由此给医院带来的不便还望能够谅解!

我考虑在此辞呈递交之后的`两周内离开医院，这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为医院效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，与新人做好交接工作，尽力让项目做到平稳过渡!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月xx日

红星照耀中国读后感600字15

尊敬的领导：

您好!

自从xxxx年12月加入到xxxx医院以来已经过了一年多了，虽然时间不长，但我已经充分感受到xxxx医院这个大家庭的凝聚力和温暖。回顾这一年多以来，我衷心的感激xxxx医院让我学到了如何做一个合格的员工，感激领导给予的`那些让我受用终身的意见与指正，这段经历将成为我生命中永远的财富。

诚然，论工作环境、团队、压力甚至个人喜好，我都很满意。

但因为个人原因以及家庭原因，故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对医院和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意，同时我也希望领导的理解与批准。无论今后何时何地，我都不会忘记这些充实快乐的日子，不会忘记xxxx医院给予我的一切。我将永远以自己曾是xxxx医院的一员为荣!

在此，我衷心祝愿医院领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

　　辞职人：xxxx

　　20xx年xx月xx日