《自动自发》读后感

时间:2024-04-13 19:05:12
《自动自发》读后感

《自动自发》读后感

读完一本经典名著后,相信大家都积累了属于自己的读书感悟,写一份读后感,记录收获与付出吧。可是读后感怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的《自动自发》读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。

《自动自发》读后感1

读研时组织行为学导师的一句话让我铭记至今:行为形成习惯,习惯影响性格,性格决定命运。一个人无论做什么事情,如果想要成功,就必须认真勤奋对待。《自动自发》这本书更是深入浅出地描述了如何用正确的工作心态面对、处理工作,形成良好的工作习惯,并把这种优良习惯提升为一种高尚工作品质的方法。读完这本书,再回顾这些年来的工作经历,感受更加深刻。

一、正确的勤奋

首先要弄清楚为什么勤奋工作。正如书中所言,只有做到以工作为乐,坚韧不拔、满腔热忱地投入到工作中,才能形成长久不衰的动力源泉;其次勤奋不仅是把归属个人的工作做到满分,只守好自己的一亩三分地永远不算是一句褒义词,无论是与同事间的工作协作,还是给予客户的服务,只有做的更多才能有更多的收获。

二、敬业并忠诚

对公司敬业、对老板忠诚。公司是提升自身价值、获得个人提升的平台,而领导不仅是上级,更是最重要的合作伙伴和朋友,只有团结在统一的领导下,事业的风帆才能一路向前。敬业表面上看起来有益于公司和老板,但最终受益者却是自己。读后感·在实际工作中,只有站在领导的角度去思考工作、考虑问题,才能真正明白公司的每项决策,才能全心全力去 ……此处隐藏6314个字……动自发》读后感12

最初看到这本书,第一个反应是:是那一类书吧?所谓的“那一类书”,主要是指励志类书籍,比如戴尔?卡耐基的《人性的弱点》和《人性的优点》,以及拿破仑?希尔的《积极的人生》等等。如果在扩展一下,还可能包括人力资源管理、职业经理人乃至企业文化之类的书刊。

所以这本书在开始的时候并没有更多地引起我的兴趣,直到我看到这本书的写作时间:公元1900年。整整一个多世纪以前,就是说,这已经是一本“古人”写的“古书”了。这样一本小书,刚刚170多页,在经过了一个多世纪的沧海桑田后,却仍然是一本畅销书,魔力何在?在过去的一个世纪里,人类经历了两次世界大战和数次大大小小的局部战争,数以千万计鲜活的生命戛然而止,难以计数的社会财富在转瞬间化为灰烬;在过去的一个世纪里,人类社会的政治格局数次变迁、经济技术革命根本性地改变了人类。的生活方式;在过去的一个世纪里,各种社会思潮此起彼伏、激烈碰撞……然而这一本小书,却无视这一切的变迁,依然牢牢地吸引着人们的眼球,为什么?这是我的第一个疑问。

前面已经说过,这本书可以归入一个大的类别,而这一大类书籍有一个共同的特点,那就是在内容上的雷同。那么就产生了我的第二个疑问:一百多年了,成百上千的作者挖空心思写了一大堆,难道就提不出一点儿新的东西么?

带着这样的疑问重读这本书,竟有了豁然开朗的感觉:是的,勤奋、敬业、忠诚、自信,这些我们很多人已经被老师家长耳提面授了许多次以至于不再把他放在心上的东西,其实恰恰是人类最基本的生存理念,这些人性的光辉,他们不会随着时间的湮灭和外界环境的变迁而暗淡和逝去。我们每个人,并不需要那么多让人头晕目眩的学说思潮现今理念,我们只需要守住最基本的人性的美德,这就足够了。

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